Five Guys est une entreprise américaine familiale spécialisée dans le burger « gourmet ».

Pourquoi parle-t-on de burger gourmet ?

• Parce que tous nos produits sont frais et de qualité !
• Parce que nos clients peuvent eux-mêmes élaborer leurs burgers parmi nos 250 000 compositions.

La bonne recette chez Five Guys ? Une poêlée de dynamisme et d’enthousiasme, un savoir-faire aiguisé arrosé d’un travail d’équipe et d’un soupçon de compétitivité pour une expérience client succulente !

Five Guys c’est aujourd’hui une marque en pleine expansion sur le territoire Français et qui se différencie par la qualité de ses burgers. Dans le cadre de sa croissance Five Guys valorise les évolutions en interne et permet également la mobilité interne.

Tu aimes les challenges ? Tu es ouvert(e) aux opportunités professionnelles ? L’enseigne Five Guys est faite pour toi, tente l’aventure !

Quelques-unes de tes missions :

• Réconciliation Bilan FRGAAP Annuel et Semestriel (Comptes sociaux, assurance, Loyer)
• Réconciliation P&L Annuel et Semestriel (CA, Paie, loyer)
• Reporting Mensuel revue FNP/CCA et revue analytique
• Cash Réconciliation mensuel
• Audit : participation au travaux de clôture comptable (réconciliation TVA, CA, Paie …)
• Supervision et amélioration des process comptables
• Revue de la conformité fiscale et comptable des factures
• Pilote du logiciel comptable (Import, création de compte, Mapping)
• Dématérialisation rubrique fiscale

Qui es-tu ? :

• Une personne ayant au minimum 5ans d'expérience sur un poste similaire
• Une personne rigoureuse et méthodique, organisée et autonome.
• La maitrise d'Excel est requise

Rejoindre Five Guys c’est :

• Rejoindre une entreprise en pleine croissance où les opportunités de développement sont nombreuses et multiples
• Etre reconnu(e) et valorisé(e)
• Trouver une ambiance familiale et bienveillante où la recherche de performances est saine et motivante.

Five Guys s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.